1、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。(干部培训口号标语)。
2、安全与减灾关系到全民的幸福和安宁。提高全民安全素质必须从娃娃抓起。
3、 亲密五班，合作无间，力挫群雄，舍我其谁。
4、广泛开展安全月活动深入贯彻《安全生产法》。
5、 作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
6、西南省份贵州见证了大数据的蓬勃发展，与此同时，东北老工业基地的老字号沈阳机床，也踏上了“智能制造”的快车道。在沈阳机床集团总部的样板车间里，30多台i5智能机床通过互联网与服务器连接。这套车间智能管理系统，正在令制造业的生产计划管理发生质的飞跃。
7、 员工的生命高于一切，安全责任比泰山更重要。
8、搞好安全生产工作，树立企业安全形象。改善职工劳动条件，促进安全文明生产。
9、 干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。
10、对人懂得感恩，对事知道尽力，对己知道克制，对物懂得珍惜。
11、安全文化是企业文化建设的基础，安全文化是企业文化的组成部分。
12、严格规章制度，确保施工安全。治理事故隐患，监督危险作业。
13、 多点沟通，少点抱怨；多点理解，少点争执。
14、分清句子的语气，正确使用“句号”“问号”和“叹号”。
15、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
16、“丧文化”并没那么可怕，不必过分担忧。对此，东方网表示，它其实是部分年轻人的自我保护，他们以自我矮化的方式拉低期望、舒缓压力，倘若失败了，他们才不至于真的绝望，表达了一种“生活好‘丧’但还是要好好过”的情绪。
17、聚精会神驾车，万里不出差错。行万里平安路，做百年长乐人。
18、企业强大难，保持长盛不衰更难；重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
19、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
20、 成功=艰苦的劳动+正确的方法+少说空话。