1、爱你的员工吧，他会百倍地爱你的企业法国企业界名言
2、成功的人就是因为他比别人多了一些挑战困难的经验。
3、老山战斗是我军最近的一场边境作战，从战争的硝烟中可以找到现代战争制胜的规律。战争是军人最好的教科书，危难之际，老山战斗的英雄们时刻听从d和人民的召唤，英勇无畏，冲锋在前，叫响了“一不怕苦、二不怕死、三不怕亏”的口号，最终将鲜血和躯体洒满老山主峰。只有亲历老山的战壕、猫耳洞和武器装备，近距离走近老山战斗，才能找到打赢现代战争的制胜密码。
4、在今天的社区里，看不见黄大妈敲脸盆张罗开会的场景，但是社区工作人员和居民的双向互动每时每刻都在进行。在这个上万人的社区里，网络拉近了人和人之间的距离。
5、 吸收新思想，学习新知识;增长新本领，提升新境界。
6、人之所以有一张嘴，而有两只耳朵，原因是听的要比说的多一倍。
7、一人一票的选举，很快有了结果，24岁的陈福林当选上城区上羊市街居委会主任，毕业于上海法政学校的陈道彰当选副主任。一起选出的还有另外7名居委会委员，分别负责生产、公安、民政、文教、卫生等事务。
8、曾经，当地治安问题频发，民生议事会就议出了巡逻防控队的方案。退休老干部担任防控队队长，带动一批居民每天巡逻，维护治安。
9、社会治理现代化，必然是治理方式的现代化。习近平总书记指出，要强化互联网思维，利用互联网扁平化、交互式、快捷性优势，推进政府决策科学化、社会治理精准化、公共服务高效化，用信息化手段更好感知社会态势、畅通沟通渠道、辅助决策施政。今天的中国共有社区网格23万多个，有网格员48万人，北京等25个省份实现网格化服务管理全覆盖，发现、分析、解决、核实反馈问题，更加快捷准确。
10、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才世界首富比尔。盖茨
11、 落实责任，健全体系，完善机制，增强基层组织活力。
12、卓有成效的管理者善于用人之长着名管理学家彼得.杜拉克
13、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司世界首富比尔.盖茨
14、黄大妈又把诸葛亮会里有一技之长的居民组织起来，专门培训下岗职工，黄大妈的口号是“要想再上岗、技能来武装”。
15、这250多位居民代表成了中国基层民主的最初实践者。而这位刚刚当选的陈福林主任也绝不会想到，自己竟是新中国历史上第一位“小巷总理”。
16、大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己
17、(中层管理者必备什么样的5项素质)1)影响力：做好表率，用影响力来管理团队，而不是靠组织职位与权力；2)自发性：充满活力、积极、阳光、主动性、前瞻性；3)执行力：一流的点子永远不如二流的执行力；4)关注细节，关注小事，防患于未然；5)教练员的角色：通过培训和授权，使部属充分自我管理。
18、成功的秘诀在于设定明确的目标，并全力去挑战。
19、成功的人是跟别人学习经验，失败的人只跟自己学习经验。
20、 把农村基层d组织建设成为建设社会主义新农村的实践者、组织者和推动者。
21、许其亮还表示，要认清肩负的使命职责，真正立起“派”的权威、发挥“驻”的优势，把政治监督、权力监督、责任监督、常态监督落到实处，纯正部队政治生态，为在新起点上建设世界一流军队提供有力的作风纪律保证。
22、管理是一种实践，其本质不在于知而在于行；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。
23、 尊敬的各位领导：您好！我是宜黄县县城的一名普通居民。从2015年上半年以来，我县很大一部分地区(据不完全统计占全县县城人口的二分之一以上)存在自来水供应不足问题，除了时常断水外，最重要的是楼层稍高水压不够(三四楼以上便开始水压不足，燃气热水器无法打火)，或者干脆没有水供。很多居民自行安装水泵依然不能解决问题。
24、目前，一共设置了47家派驻机构，其中，综合派驻27家、单独派驻20家，实现对139家中央一级d和国家机关派驻纪检机构全覆盖。
25、再露锋芒，宜将剩勇追穷寇；一展鸿图，不可沽名学霸王。
26、 学习实践“三个代表”重要思想，始终保持共产d员先进性。
27、 尊敬的领导您好：我是南昌工学院的一名学生，本校位于红谷滩新开发区，地理位置较为偏僻，学生想去市区购物，娱乐，回家等交通实为不便，想去市区没有直达公交，而且这边管理颇为混乱，校门口黑车严重，长此以来有关部门并未有效解决此问题，回家只有乘坐黑车，学生人身安全难以得到保障，而且已经出现了几次黑车交通事故。同时校门口乱占地摆摊，没有任何相关部门出来协调管理，我们的健康安全实在难以保障，恳切希望您能解决此问题。谢谢！
28、 大力推进学习型d组织建设，不断增强d组织的创造力、凝聚力、战斗力。
29、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
30、(中层管理必读)：《给你一个团队，你能怎么管？》《教练式管理》《执行：如何完成任务的学问》《追求卓越》《高效能人士的7个习惯》《影响力》《卓有成效的管理者》。《只有偏执狂才能生存》《二十二条商规》《从优秀到卓越》《活法》《基业长青》《影响力》。管理思想
31、恪守自律，具备优秀的道德素质和优秀的行为质量习惯。
32、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多美国西南航空公司总裁赫伯.凯莱赫
33、第17问：中国为什么能在三年内重建“汶川”？
34、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资着名的企业管理学教授沃伦。贝尼斯
35、(帐篷经济学)开公司就像搭帐篷①中心支柱越高越强，帐篷越大越稳(拳头产品)；②核心支柱竖起后，还需支点撑起空间(围绕核心竞争力拓展产品线)；③遇狂风帐篷易被卷走，要加固(团队凝聚力,价值观)；④防虫(内部腐败)；⑤定期检修(克勤克俭,自我超越)。你的公司做到这些了吗？
36、兴工九委社区在沈阳市率先建立了家政信息就业服务站，就业安置率达95%，成为带动沈阳市社区安置失业人员工作的领头雁。
37、(助你成功的万能谈话技巧)以最婉约的方式传递坏消息句型:我们似乎碰到一些状况。上司传唤责无旁贷句型:我马上处理.表现团队精神句型:你的主意真不错!说服同事帮忙句型:这个报告没你不行啦!面对批评表现冷静句型:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议.
38、主动展开班级工作，勇于挑起重任，敢于向困难挑战，创新工作方法，改良工作作技巧，科学、合理、公正地促使班级和睦，推动集体进步。
39、没有措施的管理是空谈，没有计划的工作是空洞。
40、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。
41、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键美斯坦大学教授艾森哈特
42、合作是一切团队繁荣的根本美国自由d领袖大卫.史提尔
43、(中小公司人力资源管理要点)不要过分追求所谓体系化、标准化，实用是第一位；选对人是关键，特别是具有高潜质而出身一般的，发现潜力股；设计好薪酬机制,特别是奖励机制，不要让员工因为钱离职；重视团队文化建设,建立基于合作与竞争的管理机制。
44、人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同
45、 提升机关效能，推动科学发展，共建和谐帆明宽社会
46、兴工九委社区在沈阳市率先建立了家政信息就业服务站，就业安置率达95%，成为带动沈阳市社区安置失业人员工作的领头雁。
47、黄大妈的居委会工作生涯，是从1962年开始的。那一年，现任鞍山市灵西社区居委会主任的刘娟才刚刚出生。跟黄大妈比，刘娟的工作思路一脉相承，又有所不同。
48、 镇村公交是指县域内乡镇(含县级人民政府所在地)至乡镇、乡镇至行政村，行政村至行政村，具有公交基本特征的城乡客运线路，与您提到的吉安至泰和县城、吉安火车站至吉安县城等城市公交在经营主体、经营性质、社会公益承担上均有所不同，在国家扶持补贴政策方面与城市公交还未能达到同等政策待遇。因此，在此次农村客运班线试点改造为镇村公交工作中，对于票价的确定主要是根据《2015年江西省镇村公交发展试点工作方案(试行)的通知》(赣交运输字〔2015〕20号)中规定：镇村公交票价低于普通农村客运班线15%以上。青原--新圩线全程36公里，票价为每人每次7元，票价低于原普通农村客运班线票价的20%以上。
49、(职业素养的七项修炼)第一项修炼、问题意识；第二项修炼、时间意识；第三项修炼、目的意识(成果意识)；第四项修炼、责任意识；第五项修炼、客户(服务)意识；第六项修炼、团队意识;第七项修炼、成本意识。
50、质量是维护顾客忠诚的最好保证通用电器公司总裁杰克.韦尔奇
51、命运把人抛入最低谷时，往往是人生转折的最佳期。谁若自怨自艾，必会坐失良机！